欲借體育產業東風 體育生就業形勢不錯難度未減

　　國務院46號文件出臺、《體育發展“十三五”規劃》公布……體育，正以朝陽產業的面貌，迎來歷史性的發展機遇。而正值大學的畢業季，體育類專業的應屆畢業生，是否迎來了就業的黃金期?

　　體育類專業學生就業容易嗎? 形勢不錯 難度未減

　　體育火了，體育類專業大學生的就業也火了嗎?記者走訪了北京幾所體育高校和一些綜合類大學的體育專業，并沒感受到翻天覆地的變化。尤其是在綜合類大學內，校園里鋪天蓋地的招聘信息中，體育領域的招聘并不十分顯眼。但相關的招聘，也一直在進行中。

　　坐落于北京三環邊的首都體育學院，多年來培養了一屆又一屆體育類專業的學生，管理與傳播學院2012級、2014級輔導員李春碩介紹：“以我帶的學生為例，截至目前，就業的情況還不錯。共115名畢業生，只有25人尚沒完成就業。和往年相比，情況也算比較好的。

　　面臨體育產業紅火的現狀，李春碩老師認同體育將成為朝陽產業，這也無疑為體育類專業生的就業帶來優勢。李老師舉例說，在新媒體爆發式發展的當下，體育類新媒體、自媒體成為了新的就業增長點。

　　不過，通過記者與應屆大學生的交流，大部分體育類專業的畢業生認為，對比前幾年，體育專業生的就業難度并沒減小，一直存在專業不對口、選擇余地不大的問題。即將從北京體育大學足球專業本科畢業的張亦瀲告訴記者，畢業后他將留在北京的一家青少年足球俱樂部，擔任足球教練。

　　不過，他身邊的一些同學，不得不接受一個無法躲避現實：沒有北京戶口，就基本無法在北京競聘公立中小學校的體育老師。本著對足球的熱愛和四年的專業積累，很多人只能選擇回到老家繼續教足球。

　　“我們對從事足球都很有干勁兒，我們專業的培養方向就是教師，但在北京做體育老師，需要有北京戶口。”一名大四學生告訴記者。

　　言外之意，盡管應屆生們或多或少有選擇，但恐怕并非自己意下的最佳選擇。李老師告訴記者，近幾年，越來越多學生意識到，不能把眼光停留在高起點，而應該先就業、后擇業，從一些小型的體育公司、機構干起，積累一些經驗;而不是一開始就只盯著公務員、大公司等緊俏、熱門的候選。

　　體育專業生的現狀：專業有優勢 社會經歷偏窄

　　學習了4年的體育專業知識，受到體育賽事和文化的渲染之后，體育專業的應屆生初入職場，從事與體育有關的工作，無疑上手更快。但優勢并非是絕對的。

　　畢業于首都體育學院的法制晚報體育記者王帆說：“體育專業生應該抓住目前體育快速發展的契機，更多充實自己，豐富自己的知識儲備，不局限于課本上的內容。當你走入工作崗位，會發現自身的欠缺很多。”

　　致力于專業籃球培訓、籃球特訓的五方運動中心，坐落在北京市朝陽區，曾為孫悅等籃球國手進行特訓。今年夏天，五方運動中心為體育類專業的應屆生準備了不少崗位。運動中心法人、投資人，熠帆五方體育公司總裁孫輝介紹，作為體育培訓與教育行業，他們對專業崗位的專業應屆生有一定需求。

　　“尤其是一些技術性崗位，我們需要具備專業知識、了解體育事業特點的應屆生。經過我們的人才儲備機制和培訓計劃，經過一定時間，他們將成為行業內具備專業水準的從業者。”

　　不過，孫輝也指出了體育類專業學生的一些不足：“客觀說，在管理和營銷崗位，綜合院校還是有一定優勢。體育院校的學生，社會的接觸面相對有些窄。畢竟，從體育事業轉化為產業高度，還存在一些差距。”

　　退役運動員出身的應屆生們，如今也迎來了難得的人才缺口期。今年夏天，前女足國腳屈姍姍從北京師范大學體育與運動學院的運動訓練專業研究生畢業，被中國農業大學錄取為體育教師。她告訴記者，國內的足球發展環境好，對于像她這樣的應屆生是一個更好的就業契機：“目前，很多中小學、包括一些大學都很需要足球專科類的人才。”

　　曾經身為國內頂尖的足球運動員，研究生畢業的屈姍姍認為，專業能力強、運動經歷豐富、教學方法多樣和新穎，有助于提高學生對足球的興趣和認知，都是她這樣的退役球員具備的優勢。不過，運動員剛步入社會，缺少足夠的社會經驗，屈姍姍認為，與綜合院校的學生相比，退役運動員在這方面存在不足。

　　體育類專業生就業應注意什么?

　　孫輝告訴記者，他個人希望體育專業類的畢業生能夠更多跨界，未來獲得更多的機會，比如視頻采集、編輯、數據分析等等，結合體育類的專業知識，應屆生會有更好的前景。

　　從體育院校畢業，后在北京國安足球俱樂部公共事務部工作的王菲菲表示，希望體育類專業的畢業生細心選擇實習的機會，根據自己的職業規劃，從實習期開始積累經驗，一步步完成走向職場的目標。

　　說到經驗，今年沒參加校園招聘會的張亦瀲表示，自己很遺憾錯過了學校組織的招聘會，體育類學生的就業范圍不寬，校園內的招聘會會提供更多的機會和見識。

　　此外，李春碩也給出了自己的建議：“體育類院校畢業的學生，就業時候必須有好的心態。隨著體育產業的蓬勃發展，體育人才的需求會越來越多，但同時，學生也要提早準備和規劃，很多好的工作，從12月開始就陸續開始招聘了。”